Contacts

Appelez nos experts

ou remplissez le formulaire

Réponse sous 24h

Sommaire

Actualités

Suivez-nous en ligne

Inscrivez vous à la Newsletter

Rachat de trimestres

07/07/2016

Pour obtenir le taux plein lors du départ à la retraite, un nombre suffisant de trimestres doit avoir été cotisé. A défaut, un coefficient de minoration s'applique (-1,25% par trimestre manquant) sur la retraite de base, et sur la retraite complémentaire (coefficient variable).


Pour éviter cette déconvenue, vous pouvez racheter des trimestres de cotisations : 12 au maximum.
 
A noter : le rachat de trimestres (versements) est déductible de votre impôt sur le revenu.
 
Il existe certaines conditions et limites pour pouvoir effectuer un tel rachat.
 

 

Trimestres rachetables pour obtenir le taux plein lors du départ à la retraite

 
  • Les trimestres d'études supérieures avec diplôme à la clé, ou grandes écoles ou classes préparatoires,
  • Les trimestres qui complètent des années où tous les trimestres de cotisations n'ont pas été validés (chômage...).

 

Paramètres à prendre en compte pour le rachat de trimestres

 
  • Votre âge : le coût du rachat augmente avec le temps.
  • Vos revenus : plus ils sont importants, plus les trimestres sont onéreux.
  • L'option retenue : vous rachetez soit pour obtenir le taux plein (trimestres manquants), soit pour augmenter votre taux et votre durée de cotisation. Cette dernière option est plus onéreuse.
     
En fonction du nombre de trimestres rachetés, vous pouvez échelonner le paiement.
 
La rentabilité des rachats doit être étudiée pour vérifier l'opportunité de réaliser cette opération. Vous pouvez nous consulter pour réaliser une simulation, et pour adopter une stratégie adaptée à vos besoins.
 
Ces articles peuvent vous intéresser :

 

Opportunité placement du moment !

Bien préparer sa retraite avec un placement diversifié, performant et sécurisé ?

Accessible dès 1 000€!

En savoir +

 

Rappel
IMMEDIAT & GRATUIT
Indisponible pour l’instant
Vous pouvez nous contacter grâce au formulaire ci-dessus.