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Age de départ à la retraite

07/07/2016

A quel âge peut-on partir à la retraite ? Les âges légaux de départ à la retraite varient selon les régimes (privé, fonctionnaire...). Les nombreuses réformes des retraites en 2011 et 2012 ont apporté moins de visibilité sur les règles applicables : le point ci-dessous.

 

Âge de départ à la retraite des salariés et non-salariés du secteur privé

 
La réforme des retraites de l'été 2011 a porté progressivement l'âge de départ à 62 ans (applicable dès 2017 dans tous les cas). François Hollande a cependendant apporté une nouvelle réforme des retraites, revenant sur le départ à 60 ans dans certains cas.
 
Le tableau suivant vous indique l'âge de départ en fonction de votre date de naissance.
 
Année de naissance
Age minimum de départ à la retraite
1952
60 ans + 9 mois
1953
61 ans + 2 mois
1954
61 ans + 7 mois
1955 et suivant
62 ans
 

 

Âge de départ à la retraite des fonctionnaires

 
  • 62 ans pour les catégories sédentaires (métiers de bureau), mise d'office à la retraite à 67 ans.
  • 52 ou 57 ans pour les catégories actives (métiers de terrain pénibles ou dangereux), mis d'office à la retraite à 57 ou 62 ans.
 
 

Âge de départ à la retraite pour les régimes spéciaux

 
L'âge d'ouverture est variable (de 40 ans à 60 ans), selon la profession et l'ancienneté. La plupart du temps, le départ à la retraite était possible à partir de 60 ans.
La réforme des retraites 2011 de Nicolas Sarkozy a augmenté l'âge de départ à la retraite de 2 ans.
 
 

Réformes des retraites 2012 de François Hollande

 

François Hollande a réformé le régime des retraites par le décret numéro 2012-847 du 2 juillet 2012.


Cette réforme permet aux personnes ayant commencé à travailler avant leur 20 ans (à 18 ou 19 ans donc), et ayant suffisamment cotisé (voir article sur les cotisations nécessaires), de partir à la retraite à 60 ans tout en bénéficiant du taux plein. Ils sont donc exonérés des deux années supplémentaires issues de la réforme de Nicolas Sarkozy.


Cette mesure, applicable dès novembre 2012, concernera les assurés du régime général, les salariés des régimes alignés (agricoles, artisans, commerçants), les travailleurs non-salariés, les libéraux, avocats, clercs et notaires, certains fonctionnaires (RATP, industries électriques et gazières, Banque de France…).

 

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